Bupa Seguros - Seguro obligatorio covid-19 para trabajadores

Seguro Obligatorio Covid-19


Nuestra principal medida, es seguir protegiéndote

Seguro Obligatorio Covid-19

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Contrátalo por:

$4.301*

Valor anual:
UF 0,13 por asegurado

* Valor UF calculado al 30 de junio 2022.

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$4.301*

Valor anual:
UF 0,13 por asegurado

* Valor UF calculado al 30 de junio 2022.

¿Qué cubre?
El Seguro obligatorio Covid-19 cubre los gastos de hospitalización y rehabilitación derivados de un diagnóstico de Covid-19 y es de cargo al empleador.
Coberturas de Salud
Afiliados Fonasa

100%
del copago del asegurado

De los gastos hospitalarios incurridos en la Red Asistencial, de acuerdo a Modalidad de Atención Institucional (MAI).
Afiliados Isapre

Indemnización
del deducible

Tope 126 UF

De cargo del trabajador que corresponda a la aplicación del CAEC. respecto de las atenciones hospitalarias realizadas en la red de prestadores de cada Isapre o en un prestador distinto cuando existió una derivación efectuada por la unidad del Ministerio de Salud con un mínimo de 60 UF y tope de 126 UF.
Coberturas de Vida

UF 180
de indemnización

Presentando certificado de defunción de la víctima, emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación, que señale como causa de la muerte la enfermedad COVID-19.

Vigencia del Seguro

1 año de vigencia desde la fecha de contratación.


Preguntas frecuentes
La Ley de Retorno Seguro, establece la necesidad de protocolos de seguridad sanitaria laboral para el retorno gradual y seguro al trabajo, en el marco de la crisis sanitaria derivada del brote del virus COVID-19 en el país. Dentro de los protocolos establecidos se encuentra la obligatoriedad de contratación de un seguro que de coberturas de salud y vida frente a siniestros producidos a causa del COVID-19.
La Ley de Retorno Seguro establece que los empleadores deben contratar un seguro obligatorio para todos los trabajadores de las empresas, adscritos a Fonasa e Isapres del sector privado, con contratos sujetos al Código del Trabajo y que estén desarrollando sus labores de manera presencial, total o parcial.
Cubre los gastos por hospitalizaciones y rehabilitaciones derivadas del COVID-19; siempre que se efectúen en modalidad institucional (Fonasa) o CAEC (Isapres) en los términos descritos en la póliza e indemniza a los beneficiarios por un valor de 180 UF en caso de fallecimiento por COVID-19 del titular.
Gastos de hospitalización o el fallecimiento asociados a enfermedades distintas al COVID-19.
Gastos de hospitalización o el fallecimiento asociados o derivados de lesiones sufridas en un accidente, de cualquier naturaleza o tipo, incluso si la víctima tiene COVID-19.
Afiliados Fonasa: En el caso de personas aseguradas afiliadas al Fondo Nacional de Salud, los gastos incurridos en prestadores que no pertenezcan a la Red Asistencial Pública.
Afiliados Isapre: En el caso de personas aseguradas afiliadas a una Institución de Salud Previsional, los gastos incurridos en prestadores que no pertenezcan a la red de prestadores de salud individuales e institucionales que cada Institución pone a disposición de sus afiliados, con el propósito de otorgarles la CAEC.
Sin perjuicio de lo anterior, el seguro deberá financiar una suma equivalente al monto del deducible que le hubiere correspondido pagar si el beneficiario se hubiese atendido en la red de prestadores respectiva para gozar de la CAEC.
Este seguro no excluye a trabajadores en modalidad de Teletrabajo.
El empleador se encuentra obligado a contratar el seguro dentro de 30 días desde el deposito de la POL2 para trabajadores existentes, y 10 para aquellos que se integren con posterioridad.

(2) POL: Póliza.

Los empleadores que no hubieren contratado el seguro, serán responsables del pago de las sumas que le habría correspondido cubrir al asegurado, además de otras sanciones.
Epicrisis del paciente otorgada por el médico tratante, que indique el diagnóstico de COVID-19.
Recibos, comprobantes de pago, boletas o facturas que den cuenta de los gastos amparados por la póliza.
Liquidación final del copago de cargo del trabajador, en el caso de los afiliados al Fondo Nacional de Salud; o del monto del deducible de la CAEC, que le corresponde pagar al trabajador afiliado a una Institución de Salud Previsional.
En caso de fallecimiento, certificado de defunción de la víctima, emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación, que señale como causa de la muerte la enfermedad COVID-19. Además de los antecedentes que acrediten legalmente la calidad de beneficiario.
Otros antecedentes que sean necesarios para el proceso de liquidación.

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