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Seguro complementario de salud para Pymes

La Salud de tu empresa comienza por la de tus colaboradores
Nuestro Seguro para Pymes, brinda a los trabajadores una cobertura adicional a su plan de salud, sin importar que estén afiliados a Isapre o Fonasa.

Selecciona un plan de acuerdo a tu Pyme

Los seguros para Pymes están especialmente diseñados para empresas que cuentan con un equipo de 5 a 350 colaboradores. Cada plan ha sido creado considerando la cantidad de trabajadores y un porcentaje de cobertura adaptado a las necesidades empresariales.

Contrata un seguro complementario de salud para pymes y obtén la tranquilidad necesaria para centrarte en lo más importante: trabajar de manera segura y protegida.

Plan
Bupa Pyme
50%
Plan
Bupa Pyme
70% L
Plan
Bupa Pyme
70%

Para Pymes con entre 5 y 350 colaboradores

Tope anual por beneficiario: UF 350

Plan
Bupa
Pyme
80%

Para Pymes con más de 15 colaboradores

Tope anual por beneficiario: UF 400

Arma un Plan de acuerdo a tu Pyme

Plan
Bupa Pyme
50%
Plan
Bupa Pyme
70% L
Plan
Bupa Pyme
70%

Para Pymes con entre 5 y 350 colaboradores

Tope anual por beneficiario: UF 350

Plan
Bupa Pyme
80%

Para Pymes con más de 15 colaboradores

Tope anual por beneficiario: UF 400

¿Qué incluye los seguros Pymes?

Nuestros planes proporcionan acceso libre elección, tus colaboradores pueden atenderse en la clínica o centro que prefieran, además siempre obtendrán coberturas mejordas en la red de centros médicos IntegraMédica y Clínicas Bupa, garantizando a tus empleados una atención médica de calidad.

Consultas de medicina general y especialidad
de manera presencial y videoconsultas ilimitadas

Hospitalización y Cirugías
Exámenes médicos simples
y de alta complejidad

Beneficio de Maternidad,
cobertura mejorada de parto
Consultas de medicina general y especialidad
de manera presencial y videoconsultas ilimitadas

Hospitalización y Cirugías

Exámenes médicos simples y de alta complejidad

Beneficio de Maternidad,
cobertura mejorada de parto
El colaborador elige donde atenderse
Acceso a los médicos de su preferencia
Los topes y coberturas de cada prestación se detallan en el plan de beneficios
Los planes de salud base Bupa Pymes cuentan con cobertura de preexistencias

Beneficios de contratar tu seguro Pymes

Los seguros pymes incorporan beneficios adicionales que complementan tu plan elegido:

El colaborador elige donde atenderse
Acceso a los médicos de su preferencia
Los topes y coberturas de cada prestación se detallan en el plan de beneficios
Los planes de salud base Bupa Pymes cuentan con cobertura de Prexistencias
Seguro catastrófico de salud
Reembolsa parte de los gastos médicos de alto valor, que no hayan sido cubiertos por Isapre o Fonasa. Tope anual por beneficiario: UF 1.000.
Seguro dental
Cobertura que reembolsa gastos de atenciones y tratamientos dentales. Tope anual por benefciario: UF 15.
Seguro de vida
Protección adicional en caso de invalidez o fallecimiento por enfermedad o accidente. Tope por beneficiario: UF 250.
Beneficio de Maternidad
Cobertura de gastos ambulatorios y hospitalarios de parto.
Cobertura de Medicamentos
Bonificación en línea en Farmacias Salcobrand.(Franquicia $2000).
Cobertura de Preexistencias*
En los planes de salud para cuentas nuevas sin historias.
No requiere declaración personal de salud (DPS).
Convenios Dentales
62% de descuento en IntegraMédica
60% de descuento en Uno Dental, Sanasalud y PROH.
Convenios Oftalmológicos
En Centro Oftalmológico Pasteur y Ópticas Will Boom.
Descuentos y beneficios en Farmacias Salcobrand.
Reembolso web y app
sin formulario
Reembolso hospitalario
vía e-mail
Reembolso en línea de medicamentos
en farmacias Salcobrand

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Más de 50 millones de personas en el mundo confían en Bupa

(*) Condición válida solo para cuentas nuevas y sin seguros colectivos previamente contratados. Vigencia hasta el 31 de diciembre de 2024.

El riesgo es cubierto por Bupa Compañía de Seguros de Vida S.A. Para más detalles sobre las coberturas, exclusiones y condiciones, consulte en las condiciones generales del seguro, incorporadas al depósito de pólizas de la Comisión para el Mercado Financiero bajo el código POL 320240014 para la cobertura de salud y extensión catastrófica, CAD320230459 para la cobertura dental, POL220131598 para cobertura de Vida, CAD 320130480 para cobertura de muerte accidental, CAD 320130484 para cobertura de Invalidez accidental y CAD 320130482 para la cobertura de invalidez total y permanente dos tercios (ITP2/3).