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Es muy común confundir a líderes con jefes, sin embargo, a pesar de que un jefe puede tener liderazgo, no siempre las personas que lideran en el lugar de trabajo tienen puestos de jefe.

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Muchas veces la presión que se ejerce en el trabajo suele ser agotadora: exceso de carga, plazos por cumplir, la sensación de competir y expectativas que superar.

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A continuación, te contamos todo lo que debes saber sobre la Ley de Inclusión Laboral y qué puedes hacer para convertir tu lugar de trabajo en un espacio más inclusivo.

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Conciliar el tiempo que los niños pasan en las pantallas versus el que dedican a actividades recreativas es una tarea compleja, pues cada vez son más los estímulos que presentan las aplicaciones...

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Es de común conocimiento que los colaboradores que poseen motivación son más productivos que aquellos que no. Pero ¿qué es exactamente la motivación laboral y cómo se puede aumentar?

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Elaborar un grato ambiente laboral puede ayudar a los colaboradores a desarrollar un mejor desempeño y obtener mejores resultados en su trabajo. Pero, ¿Qué beneficios ofrecen las mejores empresas de...

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Bienestar y salud La importancia de las habilidades blandas en el trabajo

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Para decidir el perfil de un determinado cargo en un puesto de trabajo se consideran diversos factores. Uno de ellos son las habilidades duras, es decir, las competencias cuantificable sobre la...

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